本站訊  6月10日下午，山西水工集團召開全面建設清廉國企暨二季度意識形態“三零”創建分析研判會。會議對清廉國企、意識形態、信訪維穩、“三零”創建、精神文明工作進行分析研判。黨委書記、董事長、總經理郝志亮出席并講話。董事、工會主席張殿軍主持會議。集團公司黨委班子成員，各部室、中心主要負責人，各分、子公司黨政主要負責人參加會議。

郝志亮指出，建設清廉國企是今年工作的重中之重，公司各級黨政一把手要親自謀劃，親自推動。特別是各工程一線的單位，一定要結合公司的集團化管理和本單位工作實際，既要抓生產，也要抓好清廉建設工作，形成一套確實可行的有效舉措，真正將清廉國企建設工作抓到位，抓出成效。

郝志亮強調，要嚴格貫徹落實中共中央八項規定精神及其實施細則，馳而不息糾正“四風”。要嚴格加強三個集中管理，對“三公”經費、公車管理要落實監督檢查，進一步強化黨風廉政建設責任制執行力度，做細做實全面建設清廉國企的各項工作。要牢牢樹立大局意識、法治意識，定期排查風險隱患，有效防范化解，提高風險防范能力，多措并舉做好信訪維穩，確保公司和諧穩定發展。

郝志亮要求，各單位要高度重視，全面開展精神文明創建工作，對照精神文明建設工作計劃，結合工作實際，分解任務，細化措施。

會議聽取了各單位第二季度意識形態和“三零”創建工作的開展情況并進行總結研討。張殿軍指出，各基層黨組織能切實把意識形態維穩和“三零”創建工作放到重要地位來抓，通過各種形式開展學習宣傳，定期對公司存在的矛盾糾紛和安全隱患進行摸底排查，提高了對”零上訪、零事故、零案件“風險的識別，取得了一定的成效，為集團公司改革發展穩定提供了有力支撐。公司將不折不扣執行水控集團黨委關于統一戰線和意識形態工作部署和要求，進一步做好黨員干部思想政治宣傳工作，轉變作風、強化責任，堅決把意識形態工作作為黨建工作的重點工作，把責任放在心上，落實在行動上。堅持正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導向，提高輿論引導水平，努力營造良好的輿論氛圍。

董事劉武功對開展全面建設清廉國企工作以來取得的成績進行了總結，指出了基層公司在開展清廉國企建設工作中的亮點，并明確了下一步全面建設清廉國企的工作思路，對下一步工作做了詳細安排部署。他鼓勵大家一定要各司其職，加強工作聯動，強化督辦落實，提高宣傳意識，為全面實現三年清廉國企工作目標引擎助力，爭取公司在建設清廉國企創建工作中出彩。

針對本年度精神文明工作，劉武功明確了工作思路和工作重點。他指出，精神文明建設是在精神領域搞建設，貴在堅持、重在積累，必須大興求真務實之風，倡導勤儉辦事、扎實做事、文明辦事，重實際、求實效，切忌形式主義、花架子。希望大家立足新起點，著眼新標準，把精神文明建設與促進公司生產經營、促進創先爭優、促進隊伍建設緊密結合起來，以精神文明建設為載體，抓好職工隊伍的思想教育和素質教育，加強道德建設和作風建設，努力營造團結一心，積極進取的和諧氛圍，開創公司精神文明建設的新局面。

責任編輯：落紅艷